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| “360分制培训需求调研”分享有感 | ||
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12月23日下昼，内训师念书分享会准期而至，本次一起共读分享的书籍是《课程开发与设计》。本书是由著名的PTT讲师周平、范歆蓉联名著作的，内容干货满满，涉及课程开发需求调研、三立课程开发、授课技巧设计等，是内训师的必备学习秘笈。 本周分享此书中的很是适用、也是课程开发最基础的一个知识点，即360分制培训需求调研。在培训界有一句名言：“没有需求调研的培训，一切都是耍流氓。”怎样做好需求调研，即是本周分享的重点，360分制培训需求调研，即对培训需求的每个内容按360分制的标准举行打分，以便让培训师凭证每个培训需求的分值合理分派课程时间，可以在培训有限的时间内，最高效率的培训学员需求最多的知识或者所需技巧。现场通过公式盘算，案例演示、互动讨论的方法配合学习，讨论怎样将此要领应用到现实的培训事情中去，可以让课程与需求的契合度更高。 通过此次分享念书，希望在以后的内训师培训生涯中，可以真正使用课程开发前期的需求调研，秉着“需什么培什么，缺什么补什么”的原则，紧绕员工需求举行分类培训，因人施教，使培训具有针对性和实效性。
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